4.哭笑不得

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    碰上比自己高明许多的同行,吴曦就愿意和郑国霖攀谈下去了。

    两个人从策划说到各自毕业的学校,各自在大学里的趣事,慢慢又再说回策划,以及应对不同性质策划的不同方案,不知不觉就说了一个多小时。

    郑国霖开阔的知识面和众多策划案子的积累,让吴曦佩服的五体投地。

    很快,他就主动邀请郑国霖来看他正在策划的案子了。

    与具备高级策划经验的郑国霖比起来,吴曦的水平,相当于大一新生和教授之间的差距。

    郑国霖为他指出了策划方案里好多不妥当的地方,还给他提出了完全不同的策划思路。

    吴曦接的这些小案子,在郑国霖眼里,实在是过于微不足道了。

    讨论案子的过程中,吴曦就在想一个问题了,郑国霖这样的水平,可能会策划更复杂,更大的案子。

    果然,当他就这个问题询问郑国霖的时候,得到了他肯定的回答。

    最后,他就跟郑国霖说了实话。他父亲是在政府里做事的,可以为他弄些大案子来做。他之所以敢拉着几个棒槌,出来自己搞公司,也正是基于这个原因。

    可惜的是,他们过于外行了,大案子根本策划不了。没有办法,吴曦只好和大公司合作,把接到的大案子给对方做,自己再通过大公司换些小案子过来,边做边积累经验,如此维持着公司的运转。

    郑国霖没有想到,吴曦还有这个背景。

    他就和吴曦商量,下一步接了大案子来,可不可以让他也加入?他可以不要工资,只拿10%的利润提成,就可以了。

    这样的话,比吴曦把大案子交给大公司代理,他们挣的要多出不少。

    吴曦听了,就犹豫一下。他们六个,都是投资入股的,挣了钱平分。

    “要不,你干脆加入我们,入股吧?”他就和郑国霖商量,“我们一人出了两万,你也出两万,怎么样?”

    郑国霖没有钱,有钱他也不入股。他也不能掉架,让对方知道,他拿不出两万块钱来。

    他笑笑问:“吴经理,这接了大案子,主要靠我来做。我做的过程当中,还得教你们。最后我还要和你们一样入股,然后平分利润,你觉得合适吗?”

    到这时候,郑国霖觉得自己已经掌握主动权了,就对吴曦说:“你们再考虑考虑,我再去其他公司看看。”

    说罢就要告辞。

    几个人好容易找到这么一个自投罗网的救命稻草,哪里肯轻易放他走?

    最终,他们同意了郑国霖的方案,就是郑国霖不入股,有了大案子,郑国霖过来,带领大家干,然后大家平分利润。

    这比郑国霖要10%的利润,又多出了不少。

    穿越的郑国霖,不是血气方刚的郑国霖。

    细水长流,与人为善,才能得到更多的机会,挣到更多钱。

    这个道理,他还是懂得的。他只要一个大致公平,也不会过于去压榨对方。

    谈妥了条件,天色已经黑了,六个人非要和他一起吃个饭。

    盛情难却之下,四十岁郑国霖的谈吐,和吹牛逼的本事,又在饭桌上露了一把。

    弄到最后,大家都喝的有些醉,却都把郑国霖当了哥们和兄弟了。

    回来的路上,郑国霖就想好了。

    银狐策划的调研员,他是坚决不做了。

    如果明天上班,人力资源部还不给他答复,他就直接找部门经理,辞职好了。

    他具体算了一下,只要吴曦每月都能弄个大点的案子,做成了,他至少也能分到几千块钱。虽然不如做高级策划挣的多,但比做调研员强多了。

    如果因为他的加

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